Απορρίφθηκε από το ΔΕΕ η προσφυγή της Δανίας για τον κατώτατο μισθό.

Το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ) αποφάνθηκε την Τρίτη (11/11), ότι η ευρωπαϊκή οδηγία που αποσκοπεί στη θέσπιση ενός “επαρκούς” κατώτατου μισθού και στα 27 κράτη-μέλη είναι έγκυρη, απορρίπτοντας την απόπειρα της Δανίας να τη μπλοκάρει, με το επιχείρημα ότι η ΕΕ υπερέβη τις αρμοδιότητές της.

Η Δανία είχε προσφύγει κατά των θεσμικών οργάνων της ΕΕ, σχετικά με την οδηγία που υιοθετήθηκε τον Οκτώβριο του 2022, υποστηρίζοντας ότι υπερβαίνει την εξουσία της και ζητώντας να ακυρωθεί πλήρως η συγκεκριμένη ευρωπαϊκή οδηγία.

Η Κοπεγχάγη, με τη στήριξη της Σουηδίας, υποστήριξε, ότι τα κράτη μέλη πρέπει να αποφασίζουν τα ίδια, το πώς θα καθορίζονται οι μισθοί, κυρίως μέσω συλλογικών συμβάσεων μεταξύ συνδικάτων και εργοδοτών και ότι η ΕΕ δεν έχει δικαίωμα, να θεσπίζει νομοθεσία για τις αποδοχές.

Ωστόσο, όπως αναφέρει το Euronews, το δικαστήριο επιβεβαίωσε “την εγκυρότητα του μεγαλύτερου μέρους της οδηγίας”, υποστηρίζοντας ότι αυτή “δεν συνιστά άμεση παρέμβαση του δικαίου της ΕΕ στο δικαίωμα του συνεταιρίζεσθαι”.

Επίσης, απέρριψε τον ισχυρισμό της Δανίας, ότι η οδηγία βασίστηκε σε εσφαλμένο νομικό έρεισμα.

Παρ’ όλα αυτά, ακύρωσε δύο διατάξεις της οδηγίας, κρίνοντας ότι “συνιστούν άμεση παρέμβαση του δικαίου της ΕΕ στον καθορισμό των μισθών”. Η μία διάταξη αποσκοπούσε στη θέσπιση κριτηρίων για τον καθορισμό του “επαρκούς” κατώτατου μισθού, ενώ η άλλη στόχευε, στο να αποτρέψει τη μείωση του νόμιμου κατώτατου μισθού, σε χώρες όπου αυτός αναπροσαρμόζεται αυτόματα.

Η απόφαση αυτή έρχεται σε αντίθεση με τη γνωμοδότηση του Γενικού Εισαγγελέα, που εκδόθηκε τον Ιανουάριο και ο οποίος είχε προτείνει την ακύρωση της οδηγίας, θεωρώντας ότι υπερβαίνει τις νομικές αρμοδιότητες της ΕΕ.

Το Σοσιαλδημοκρατικό κόμμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (European Parliament), χαιρέτησε την απόφαση. “Σε μια εποχή κρίσης του κόστους ζωής και της στέγασης, πρόκειται για ένα ισχυρό μήνυμα ελπίδας και κοινωνικής δικαιοσύνης”.

“Μέχρι στιγμής, μόνο οκτώ κράτη μέλη της ΕΕ έχουν εφαρμόσει την οδηγία. Τώρα καλούμε τα κράτη μέλη και την Επιτροπή, να εντείνουν τις προσπάθειες για την ορθή εφαρμογή της. Δεν υπάρχουν πια δικαιολογίες για καθυστερήσεις”, ανέφεραν σε σχετική ανακοίνωσή τους.

Η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων (ETUC) κάλεσε επίσης “τα κράτη μέλη να σταματήσουν την προσέγγιση της αναμονής και να προχωρήσουν στην πλήρη εφαρμογή της οδηγίας”.

“Η οδηγία είναι σταθερή, αλλά χρειάζεται σταθερή εφαρμογή. Οι εργαζόμενοι χρειάζονται πραγματικές αυξήσεις μισθών και πραγματική διαπραγματευτική δύναμη, όχι νομικά κενά. Η Ευρώπη πρέπει να διασφαλίσει, ότι κάθε εργαζόμενος κερδίζει έναν μισθό που πληροί το όριο της αξιοπρέπειας, να προωθήσει αποτελεσματικά τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και να αυξήσει την κάλυψη των συλλογικών διαπραγματεύσεων”, ανέφερε επίσης η Esther Lynch, γενική γραμματέας της οργάνωσης.

Ωστόσο, δήλωσε “πολύ ανήσυχη”, για την κατάργηση της διάταξης που εμπόδιζε την αυτόματη αναπροσαρμογή, η οποία, όπως φοβάται, θα μπορούσε να “χρησιμοποιηθεί ως λόγος για τη μείωση των νόμιμων κατώτατων μισθών”.

Στόχος της νομοθεσίας

Η ευρωπαϊκή οδηγία για τους κατώτατους μισθούς επιδιώκει, να διασφαλίσει επαρκείς νόμιμους κατώτατους μισθούς, να προωθήσει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και να βελτιώσει την πρόσβαση των εργαζομένων στην προστασία του κατώτατου μισθού σε όλες τις χώρες της ΕΕ.

Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανόνες, τα κράτη-μέλη της ΕΕ πρέπει να εφαρμόσουν διαδικασίες, που να διασφαλίζουν, ότι οι κατώτατοι μισθοί παρέχουν ένα αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, μειώνουν τη φτώχεια εντός της εργασίας, προάγουν την κοινωνική συνοχή και περιορίζουν το χάσμα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Η οδηγία εγκρίθηκε με την υποστήριξη όλων των κρατών μελών, εκτός της Ουγγαρίας, η οποία απείχε.

Επιπλέον, και σύμφωνα με την Eurostat, υποστηρίζεται, πως από τον Ιανουάριο του 2025, οι μηνιαίοι κατώτατοι μισθοί στην ΕΕ κυμαίνονταν από 551 ευρώ στη Βουλγαρία έως και 2.638 ευρώ στο Λουξεμβούργο.