Μπαράζ αυξήσεων θα φέρει το 2025 για όλους τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα (και προπαντός τους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό) και για όλους τους εργαζομένους στο δημόσιο (ιδίως στους ενστόλους οι οποίοι θα είναι οι μόνοι που θα δοθούν 3 αυξήσεις μέσα στο επόμενο έτος).

Η πρώτη -χρονολογικά- αύξηση θα είναι έμμεση και θα αφορά όλους -ανεξαιρέτως – τους εργαζομένους τόσο του ιδιωτικού, όσο και του δημοσίου τομέα και θα ισχύσει από τον Ιανουάριο του 2025, δηλαδή θα φανεί στη μισθοδοσία στο τέλος του εν λόγω μηνός. Θα προέλθει από τη μείωση των εισφορών των ασφαλισμένων για παροχές σε είδος κατά 0,5% στα πλαίσια της συνολικής μείωσης των εισφορών ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης κατά 1% από 1η Ιανουαρίου 2025.

Η δεύτερη αύξηση θα δοθεί στους ενστόλους μέσω της αύξησης κατά 20% της αποζημίωσης για νυχτερινή εργασία (από τα 2,77 ευρώ/ώρα στα 3,33 ευρώ/ώρα).

Η τρίτη αύξηση θα είναι άμεση και θα αφορά τους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό και όλους ανεξαιρέτως τους εργαζομένους στο δημόσιο (διοικητικούς, αυτοδιοικητικούς, ενστόλους, καθηγητές, υγειονομικούς κλπ.). Θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2024.

Πληροφορίες αναφέρουν πως η αύξηση αυτή θα ανέλθει στα 50 ευρώ μεικτά στους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό και στα 20 ευρώ μικτά για όλους τους εργαζομένους στο δημόσιο, βάσει του νέου μηχανισμού εξίσωσης του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα και του εισαγωγικού μισθού στο δημόσιο, τον οποίο προβλέπει ο νέος εργασιακός νόμος Κεραμέως.

Η τέταρτη αύξηση θα δοθεί σε όλους τους ένστολους (πέρα της αναμενόμενης αύξησης 20 ευρώ μικτά τον Απρίλιο του 2025) και θα προέλθει μέσω της αύξησης 100 ευρώ/μήνα στο «επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας», το οποίο μετατρέπεται σε «επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας». Το (μόνιμο) επίδομα αυτό θα δοθεί από την 1η Ιουλίου 2025.

Η πέμπτη αύξηση θα προέλθει για όσους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό συμπληρώσουν 3ετία, 6ετία ή 9ετία, οποιοδήποτε στιγμή μέσα στο 2025. Η αύξηση αυτή θα ανέλθει στο 10%, 20% και 30% αντίστοιχα. Και αυτό βάση του ξεπαγώματος των ωριμάνσεων, η οποία έχει τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2024. Υπενθυμίζεται πως για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας δεν λαμβάνεται υπόψιν το διάστημα μεταξύ 12ης Φεβρουαρίου 2012 και 31ης Δεκεμβρίου 2023.

Η έκτη αύξηση θα είναι έκτακτη, εφάπαξ και θα φτάσει έως και το 15% του βασικού μισθού τους σε ετήσια βάση και θα δοθεί στους διοικητικούς υπαλλήλους του δημοσίου οι οποίοι θα πετύχουν τους στόχους που θα θέσει η υπηρεσία τους στα πλαίσια του νέου μηχανισμού ανταμοιβής (μπόνους), το οποίο θα καταβληθεί στο τέλος του 2025.

newsit.gr